Trivselsundersøgelse på Odontologi er afsluttet
I januar udgav Uniavisen en række artikler om, hvordan brune tandlægestuderende følte sig diskrimineret på Tandlægeskolen i København. Herefter satte man en uvildig trivselsundersøgelse i gang. Den konkluderer, at der har været “løsrevne tilfælde af diskrimination”, som dog vurderes ikke at være »gennemgående«, på de kliniske fag. Rapporten pointerer også, at ledelsen allerede blev bekendt med diskriminationsproblemer i en studiemiljøundersøgelse i 2021, uden at der dengang blev lavet en tilstrækkelig handleplan.
Kilde: Uniavisen
Her et citat fra en af artiklerne i januar, der satte fokus på problemet:
Jeg oplever, at der er en stor kvalitetsforskel på den uddannelse, etnisk danske elever får og den uddannelse, vi andre får,” siger en fyr med irakisk baggrund.
“Hvor de etnisk danske elever får masser af opmærksomhed fra lærerne, oplever jeg, at vi bliver underprioriteret. Det er som om, at hver gang, det er min tur, får jeg en tiendedel af tiden i forhold til den tid, eleverne med dansk baggrund får. Det er meget frustrerende.”
Links til Uniavisens artikler fra januar:
Nu er trivselsundersøgelsen afsluttet, og ledelsen på Odontologi siger bl.a. til Uniavisen:
Forsker i diskrimination, Mira C. Skadegaard siger på baggrund af undersøgelsen: “Det er jo en psykolog, der har udført rapporten, og derfor lægger han snittet et andet sted, end man ville gøre, hvis man arbejdede ud fra et diskriminationsfagligt perspektiv. At han kalder det ’oplevet diskrimination’ er problematisk, fordi det underkender, at diskriminationen er noget, der finder sted som en hændelse i sig selv – også når det ikke bliver genkendt som diskrimination.”
Læs interview med Mira C. Skadegaard i Uniavisen her:
