“Helt konkret får alle nyansatte en mentor, de er knyttet til. Hvis der ikke kan findes en, er det mig, der er mentor. Det betyder, at der er en, man kan referere til, og vi afsætter tid til at supervisere for at sikre kvalitet og trygge rammer.” […]
Læs mere… from Mentorordning og introplan giver glade medarbejdere i Næstved
Årsmødet for tandplejens ledere 2025 er på dagsordnen på første møde efter sommerferien. Gruppen bag er bare en af mange udvalg i ATO. I de følgende nyhedsbreve vil vi præsentere udvalgene. Arbejdet i udvalget giver en fantastisk mulighed for at lære dine kollegaer bedre at kende – og se hvilke kæmpe forskelle der er i […]
Læs mere… from Planlægningen af årsmødet for tandplejens ledere er i gang
I ATO er vi glade for, at erstatningsansvarssagerne nu behandles i Patienterstatningen som er en uvildig myndighed. Fra 1. januar 2025 bliver det en permanent ordning. Vi har netop sendt vores bemærkninger til Høring over udkast til lov om ændring af lov om klage- og erstatningsadgang inden for sundhedsvæsenet og sundhedsloven bliver det en permanent […]
Læs mere… from Patienterstatningen skal behandle klagesager på tandlægeområdet
Runde fødselsdage blandt foreningens medlemmer. […]
Der er en ny praksissammenfatning om journalføring på tandområdet. Den er opdateret ud fra de nye regler om journaloverdragelse, som trådte i kraft den 1. juli 2024. […]
Her kan du læse mere om reglerne, når du skal afholde ferie. […]
