Webinar: Ledelse af neurodivergente medarbejdere (fx ADHD eller autisme)
Webinar: Ledelse af neurodivergente medarbejdere (fx ADHD eller autisme)
Kun for medlemmer af ATO.
Det er ikke nok at tale om, hvordan vi rummer alle slags hjerner på arbejdspladsen. Det rykker først for alvor, når du som leder ved, hvordan du skal gribe det an i praksis.
Du får en turbo-indflyvning til neurodivergens, så din viden er på plads, og du får konkrete eksempler og input til, hvordan du leder neurodivergente medarbejdere. Der bliver mulighed for at stille spørgsmål undervejs.
Derfor skal du interessere dig for neurodivergens
- Alle slags mennesker er neurodivergente (også ledere)
- Kan man være neurodivergent hos jer?
- Tænk på bundlinjen – kompetencetab koster
- Innovation kommer fra kanten
Forstå neurodivergens
- Hvad er det, hvor mange er neurodivergente, hvorfor stiger antallet
- Styrker vs. udfordringer (spiky profiles)
- Top 5 – hvad kræver det af dig som leder
Kend de klassiske udfordringer
- Rammer, vilkår og opgaver
- Ledelse vs. selvledelse
- Arbejdssteder og arbejdstider
Kom i gang – og gør det konkret
- Kend dit mandat
- Tør du gøre forskel på dine medarbejdere
- Tænk i forløb
Underviser:
Susanne Blomqvist og ADHD Karriere hjælper mennesker og virksomheder med at indrette og tilpasse arbejdslivet til krøllede hjerner.
Susanne er EMCC certificeret systemisk coach og trækker derudover på 30 års erfaring indenfor strategisk kommunikation, udvikling, undervisning og journalistisk – blandt andet fra Forsvaret, DMJX, DR og Radius Kommunikation.
Tidligere i år tilrettelagde hun Specialisternes 20-års jubilæumskonference ”Neurodiversitet i arbejdslivet” på Nationalmuseet.
