Om ATO
Politik og presse
Fag
Ledige stillinger
Nyhedsbreve
Søg på siden
Kommunalt ansat
Medlemsrådgivning
Løn og overenskomster
Arbejdstid
Ferier og fridage
Sygdom og fravær
Barsel
Forsikring og pension
Seniorer
Øvrige ansættelsesforhold
Efteruddannelse og kompetenceudvikling
Ledersparring
OK26
Privat ansat
Medlemsrådgivning
Løn
Arbejdstid
Ferier og fridage
Barsel
Forsikring og pension
Sygdom og fravær
Øvrige forhold ved ansættelsen
Studerende
Bliv studentermedlem
Studiekonto hos Lån & Spar
Studieforsikring hos Runa Forsikring
Seks gode råd til en god ansøgning
Jobsøgning
Årshjul for studerende
Før du bliver tandlæge
Nyuddannet tandlæge
Sommerpraktik
Tillidsvalgte
TR-gruppen
Opgaver
Bliv tillidsrepræsentant
Vilkår
Kurser og uddannelse
Redskaber
Medlemskab
Kontante medlemsfordele i ATO
Kontingent i ATO
Bliv medlem
Gruppelivsforsikring
Kurser
Kommende kurser
Rabat på kurser i DM
KE-pointsystemet
Kursushonorar
Bliv medlem
Log ind
Menu
Søg
Bliv medlem
Log ind
Om ATO
Politik og presse
Fag
Ledige stillinger
Nyhedsbreve
Kommunalt ansat
Medlemsrådgivning
Løn og overenskomster
Arbejdstid
Ferier og fridage
Sygdom og fravær
Barsel
Forsikring og pension
Seniorer
Øvrige ansættelsesforhold
Efteruddannelse og kompetenceudvikling
Ledersparring
OK26
Privat ansat
Medlemsrådgivning
Løn
Arbejdstid
Ferier og fridage
Barsel
Forsikring og pension
Sygdom og fravær
Øvrige forhold ved ansættelsen
Studerende
Bliv studentermedlem
Studiekonto hos Lån & Spar
Studieforsikring hos Runa Forsikring
Seks gode råd til en god ansøgning
Jobsøgning
Årshjul for studerende
Før du bliver tandlæge
Nyuddannet tandlæge
Sommerpraktik
Tillidsvalgte
TR-gruppen
Opgaver
Bliv tillidsrepræsentant
Vilkår
Kurser og uddannelse
Redskaber
Medlemskab
Kontante medlemsfordele i ATO
Kontingent i ATO
Bliv medlem
Gruppelivsforsikring
Kurser
Kommende kurser
Rabat på kurser i DM
KE-pointsystemet
Kursushonorar
Opsigelse, fritstilling og suspension
Privat ansat
Øvrige forhold ved ansættelsen
Opsigelse, fritstilling og suspension
Du skal være medlem for at få adgang til indholdet på denne side
En tandlæge ansat i privat praksis med en ugentlig arbejdstid på mere end gennemsnitligt otte timer har krav på opsigelse med det varsel, der fremgår af § 2 i Funktionærloven
Bliv medlem
Log ind
Øvrige forhold ved ansættelsen
Efteruddannelse
Opsigelse, fritstilling og suspension
Saglighed ved afskedigelse
Ansættelseskontrakten
A-kasse og arbejdsløshed
Arbejdsmiljø
Bortvisning
Konkurrence- og kundeklausuler
Medarbejderudviklingssamtalen
Takster i voksentandplejen
Klinikbeklædning
Privat ansat
Sygdom og fravær
Løn
Arbejdstid
Øvrige forhold ved ansættelsen
Barsel
Forsikring og pension
Ferier og fridage
Medlemsrådgivning
