Du skal være medlem for at få adgang til indholdet på denne side
Afskedigelse sker efter Funktionærlovens regler. I ikke tidsbegrænsede ansættelser skal afskedigelse ske skriftligt med de i loven oplistede opsigelsesvarsler (se under ”Opsigelse, fritstilling og suspension”). Den ansatte tandlæge kan anmode om en skriftlig begrundelse for afskedigelsen. Som hovedregel skal begrundelsen være saglig.
