Leder: Fælleskursus binder faggrupperne sammen

I de her dage holder ATO, Danske Tandplejere og HK Kommunal fælleskursus i Odense. Mere end 300 klinikassistenter, tandplejere og tandlæger deltager på kurset, hvor der bl.a. er tandtraumer, instrukser for delegering og børn og unge med diagnoser på programmet.

I ATO mener vi, at det er helt afgørende, at tandlæger, tandplejere og klinikassistenter arbejder tæt sammen i teams, fordi det sikrer høj kvalitet i patientbehandlingen, styrker fagligheden og skaber et sundt arbejdsmiljø.

Teamsamarbejde giver mulighed for at udnytte de forskellige faggruppers særlige kompetencer. Når alle de kompetencer bringes sammen, opstår der en synergieffekt, hvor teamet som helhed kan levere en mere effektiv behandling end den enkelte faggruppe alene.

Et tæt samarbejde kræver løbende dialog og koordinering, og det styrker det professionelle fællesskab og giver bedre mulighed for at håndtere udfordringer. Når teamet mødes regelmæssigt for at diskutere patienter, behandlingsplaner og organisatoriske udfordringer, sikres en højere grad af gennemsigtighed og fælles ansvar for klinikkens drift. Det skaber tillid og respekt mellem faggrupperne, og det er med til at højne arbejdsglæden.

Et stærkt team er også en fordel for patienterne. Nogle patienter oplever utryghed i forbindelse med tandbehandling, og her kan et velfungerende team gøre en stor forskel. Klinikassistenten, tandplejeren og tandlægen skaber sammen en tryg atmosfære hvor fagligheden er i højsædet. Samtidig sikrer en klar arbejdsdeling, at patienten får den bedst mulige behandling.

Teamsamarbejde bidrager til et bedre arbejdsmiljø. Når alle føler sig som en del af et fællesskab, hvor deres bidrag værdsættes, øges arbejdsglæden. Det reducerer risikoen for stress og udbrændthed, fordi opgaverne fordeles, og man kan støtte hinanden i pressede situationer. Teamsamarbejdet er med til at skabe en kultur, hvor faglig udvikling og læring bliver en naturlig del af hverdagen. Kollegial sparring og videndeling gør det muligt for alle at udvikle sig og blive endnu bedre til deres arbejde.

Ved at bringe forskellige kompetencer i spil, sikre god kommunikation og fremme et positivt arbejdsmiljø, kan teamet opnå de bedste resultater for både patienter og medarbejdere. Derfor giver det god mening, at vi i ATO i samarbejde med Danske Tandplejere og HK Kommunal sætter to dage af til kursus og samvær for alle tre faggrupper.

Rigtig godt fælleskursus!

Hanne Jacobsen, formand i ATO