“Det vigtigste er, at man har lysten til at være med”

Medlemmerne af ATO’s hovedbestyrelse vælges for to år ad gangen og kan højst sidde i seks år.
3. oktober afholdes der generalforsamling, hvor der er en ledig plads i hovedbestyrelsen, da Marianne Bjerke har siddet i seks år. Vi har spurgt medlemmerne af hovedbestyrelsen, hvad det har givet dem at arbejde med det foreningspolitiske.

Hvilke opgaver vil du fremhæve som de vigtigste i det næste år for HB?
“Fortsat at præge beslutningerne om øget optag af tandlæger, videreuddannelserne til specialtandlæge (prognosearbejdet). Påvirke indholdet af den nye voksentandplejeoverenskomst.
Gode og relevante kursustilbud til kommunalt ansatte tandlæger.”

Hvad har du været mest stolt af at have indflydelse på i dit arbejde i HB?
“Nu har jeg kun siddet 1,5 år, men jeg synes da, at jeg har påvirket der hvor jeg har kunnet. Jeg er stolt af, at ATO er kommet så godt igennem direktørskifte og stadig står rankt og stærkt som en professionel organisation.
Muligheden for at påvirke ATO’s kommende (tand)sundhedspolitik.  

At være med i hovedbestyrelsen giver kendskab til den langsigtede strategi på fagpolitisk niveau og netværk med tandlæger og fagfæller i hele Danmark.
Jeg får mulighed for at trække ”sagerne” i den retning, som jeg finder rigtigst.”

Hvorfor skal man være med i HB?
“Fordi man interesserer sig for alt det, der påvirker tandlægers dagligdag på arbejdet og tandplejens ve og vel nu og på sigt. Fordi man gerne vil have indflydelse på, hvor ATO skal bevæge sig hen.”

Hvilke opgaver vil du fremhæve som de vigtigste i det næste år for HB?
“Hele processen omkring revisionen af voksentandpleje i DK er personligt et stort emne.”

Hvad har du været mest stolt af at have indflydelse på i dit arbejde i HB?
“Den meget fine overenskomst der er landet. Generelt alt hvad der har med forbedringer af arbejdsforhold for medlemmerne at gøre.”

Hvad giver det dig personligt at være med i HB?
“Godt netværk, gode diskussioner og en smule kik ind i det store maskineri der er de færreste forundt.”

Hvorfor skal man være med i HB?
“Hvis man har interesse i reelt at påvirke den hverdag vi alle sidder i, i stedet for måske kun at snakke løst om det med kollegaer og bekendte.”

Mette Strunge: “Nogle af de vigtigste emner, som hovedbestyrelsen kan få indflydelse på i det kommende år er:

• Fortsat at arbejde for, at der uddannes flere tandlæger og specialtandlæger som modsvar til de rekrutteringsudfordringer, som ses over hele landet både indenfor offentlig såvel som privat tandlægepraksis.
• Voksentandplejeområdet: Arbejde for at der bliver mindre ulighed i tandsundhed. Der arbejdes i øjeblikket politisk på at reformere/nytænke voksentandplejeområdet. Det er et vigtig arbejde for hovedbestyrelsen at komme med input til dette politiske arbejde, således at udsatte voksne får de bedste muligheder for at opretholde god tandsundhed. Her tænker jeg både på de borgere, der er omfattet af de af social-, special og omsorgstandpleje men også andre socialt udsatte borgere, der aldrig eller sjældent benytter sig af det private tandplejetilbud som eksempelvis borgere, der benytter sig af offentlige tilskudsordninger via eksempelvis:  Lov om aktiv socialpolitik

Tandpleje bliver ofte overset på Christiansborg, så jeg synes, det er vigtigt at være med til at sætte fokus på vores område. Derudover synes jeg også at ATO’s stemme er vigtig i den offentlige debatten om tandpleje, især når det drejer sig om emner inden for vores område (kommunal tandpleje).

Jeg vil fremhæve to ting som er vigtigt for mig personligt ved at være medlem af hovedbestyrelsen. Dels giver det en kæmpestor indsigt i, hvad der rør sig politisk og mere fagspecifikt på vores område. Det kan jeg bruge i mit daglige arbejde som tandlæge og som leder af en kommunal tandpleje. Derudover har jeg gennem arbejdet i ATO og hovedbestyrelsen lært kolleger fra hele landet at kende, hvilket jeg sætter meget stor pris på.

Man skal være med i hovedbestyrelsen hvis man synes, det er interessant at være med til at præge udviklingen af tandlægefaget og den lovgivning og de arbejdsvilkår, som giver den overordnede ramme for vores daglige virke i tandlægefaget.”

Hvilke opgaver vil du fremhæve som de vigtigste i det næste år for HB?
“Generelt er det vigtigt, at ATO kan gøre sin indflydelse gældende i de mange udvalg, som medlemmerne af hovedbestyrelsen sidder i.
En af de vigtigste opgaver bliver at følge op på ATO’s indsats gennem de sidste 10 år for at få uddannet flere tandlæger og specialtandlæger. Indsatsen har båret frugt, idet optaget øges, men nu skal der arbejdes for at få det gjort til en permanent ordning.
En anden vigtig opgave bliver at arbejde for, at vederlagsfri tandpleje for de 18-21-årige bliver fuldt finansieret.

På de indre linjer fortsætter arbejdet med at få en god lokal forankring og en bedre sammenkædning mellem det lokale engagement og hovedbestyrelsen.”

Hvad har du været mest stolt af at have indflydelse på i dit arbejde i HB?
“At der nu bliver uddannet flere tandlæger.
En anden vigtig opgave har været inputs til Styrelsen for Patientsikkerhed ift. den nye journalføringsbekendtgørelse, så den bliver et arbejdsredskab for fagprofessionelle og brugbar i en travl hverdag på klinikkerne.

For at hovedbestyrelsen kan lykkes, er det helt afgørende at have et stærkt sekretariat og ikke mindst en dygtig direktør. 2024 blev året, hvor det lykkedes at ansætte en stor kapacitet som Michael Jacobsen som direktør. Det er jeg både meget glad for og stolt over.”

Hvad giver det dig personligt at være med i HB?
“Indsigt, indflydelse, viden og venskaber.”

Hvorfor skal man være med i HB?
“Fordi det er meget givende, udviklende og lærerigt- og så er det faktisk sjovt. Vi har nogle konstruktive men også hyggelige møder, og det beriger mig at lære nye kolleger at kende. Alle er ikke overtandlæger, og man behøver ikke vide en masse på forhånd. Det vigtigste er, at man har lysten til at være med.”

Hvilke opgaver vil du fremhæve som de vigtigste i det næste år for HB?
“Fortsætte med at stille skarpt på ansatte tandlægers interesseområder og finde de bedste veje, hvor ATO kan understøtte dem. Det handler både om det nære som råd, vejledning, understøttelse osv., men også om de større dagsordener på Sundhedsområdet, som har betydning for det tandplejetilbud, som alle medlemmer er med til at levere.”

Hvad har du været mest stolt af at have indflydelse på i dit arbejde i HB?
“Jeg er stolt over, at have været en del af, at sikre et godt direktørskifte, hvor vi med Michael er lykkedes med at afløse en kæmpe kapacitet med en ny. Det er helt afgørende for at sikre tilbuddet til medlemmerne og indflydelse på den politiske dagsorden.”

Hvad giver det dig personligt at være med i HB?
“Muligheden for at gøre en forskel for vores arbejdsforhold og for at præge den sundhedspolitiske dagsorden. Det sker oftest med udgangspunkt i gode og spændende drøftelser med resten af bestyrelsen. Det er i sig selv spændende at være en del af, og giver samtidig indsigt og erkendelser, som kan bruges i mit daglige arbejde.”

Hvorfor skal man være med i HB?
“Fordi man har et ønske om at gøre en forskel for sig selv og sine kollegaer, og for tandsundheden i Danmark.”